GMK Raih 5 Penghargaan HR Asia 2025, Perkuat Komitmen sebagai Tempat Kerja Terbaik di Asia

PT Gandum Mas Kencana (GMK) kembali menorehkan prestasi gemilang dengan meraih lima penghargaan bergengsi dalam ajang HR Asia Best Companies to Work for in Asia Awards 2025, yang digelar dalam malam penganugerahan di The Ritz-Carlton, Pacific Place Jakarta pada 20 Juni 2025. GMK berhasil mempertahankan gelar Best Place to Work for selama empat tahun berturut-turut, dan juga meraih penghargaan spesial untuk kategori Most Caring Company (4 tahun berturut-turut), Sustainable Workplace (2 tahun berturut-turut), serta dua penghargaan baru: Diversity, Equity and Inclusion dan Tech Empowerment.

Pencapaian ini menjadi bukti komitmen GMK dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat, inklusif, dan inovatif. HR Asia Awards dikenal sebagai penghargaan prestisius yang hanya diberikan kepada perusahaan dengan praktik SDM terbaik dan tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi. Seluruh penghargaan ini diberikan berdasarkan hasil penilaian independen dan partisipasi aktif para karyawan melalui TEAM Assessment, yang mengevaluasi aspek Trust, Engagement, Alignment, dan Motivation di lingkungan kerja.

Menginjak usia ke-40 tahun, GMK semakin mengukuhkan posisinya sebagai perusahaan yang tidak hanya berfokus pada pertumbuhan bisnis, tetapi juga pada kesejahteraan dan pengembangan potensi setiap karyawannya. Penghargaan ini adalah bentuk apresiasi atas kerja keras seluruh tim GMK yang terus menjaga semangat kolaboratif, integritas, dan inovasi. Bagi GMK, penghargaan ini membawa manfaat strategis dalam memperkuat employer branding di tengah kompetisi industri yang ketat. Reputasi sebagai tempat kerja terbaik mendorong perusahaan untuk lebih mudah menarik dan mempertahankan talenta terbaik, sekaligus meningkatkan loyalitas karyawan yang sudah ada. Selain itu, penilaian dari HR Asia juga menjadi cermin untuk terus menyempurnakan sistem kerja, budaya perusahaan, serta inisiatif berbasis teknologi yang relevan dengan perkembangan zaman.

Ke depan, GMK akan terus berinovasi dalam pengembangan sumber daya manusia, memperkuat nilai-nilai perusahaan, serta menjaga keseimbangan antara kinerja dan kesejahteraan. Dengan semangat “Inspiring Food Creativity”, GMK tidak hanya ingin menciptakan produk makanan berkualitas, tetapi juga lingkungan kerja yang menginspirasi dan memanusiakan. Prestasi ini menjadi pemicu semangat bagi GMK untuk terus bertumbuh dan memberi dampak positif, baik di dalam organisasi maupun masyarakat luas.